Tippekonkurranse på jobben: vennskapelige veddemål for hele teamet

Derfor fungerer en vennskapelig tippekonkurranse på jobben

På jobben er de beste øyeblikkene ofte de små: en spøk ved kaffemaskinen, en diskusjon om gårsdagens kamp, et tullete spørsmål i teamkanalen. En vennskapelig tippekonkurranse uten penger skaper akkurat det. Alle tipper på ti sekunder, og så venter dere på dommen sammen.

Det er også en fin måte å få folk som vanligvis ikke jobber sammen, til å snakke: økonomi, utviklerne og resepsjonen har plutselig noe felles. Det koster ingenting og krever nesten ingen organisering. Og fordi ingen legger inn penger, blir det ingen selvgode vinnere eller sure tapere, bare litt stolthet som står på spill. Guiden vår om å vedde uten penger forklarer hvorfor det er morsommere sånn.

Ideer til tippekonkurranse på jobben

Her er spørsmål som fungerer godt, med svartypen du velger på MyMiniBet.

Hverdagen på kontoret

• Blir kaffemaskinen fikset før fredag? Ja / Nei. Tidenes klassiker.
• Hvor mange binders er det i glasset? Fyll et glass, sett det i resepsjonen, og lag et Tall-veddemål: nærmest vinner.
• Hva viser termometeret på kontoret mandag kl. 9? Tall, med enheten «°C».
• Får planten i resepsjonen et nytt blad før månedsslutt? Ja / Nei.
• Hvor mange minutter varer allmøtet? Tall, med enheten «minutter». Gjør det med et smil, og med velsignelse fra den som leder møtet.
• Går toget til teamsamlingen i rute? Malen for den sene kompisen fungerer fint til dette.

Årets store øyeblikk

• Hvor mange kommer på julebordet? Tall.
• Når kommer det første snøfallet utenfor kontoret? Dato: nærmest vinner.
• Hvilken avdeling går flest skritt i høstens trimkonkurranse? Valg, med opptil seks svar: økonomi, salg, utviklerne, resepsjonen, ledelsen og «en annen avdeling».
• Hvilken kake vinner kakekonkurransen på kakefredag? Valg, hvis teamet har en slik tradisjon.

Sport

• Hvem vinner fotball-VM? Valg, med fem favoritter og «Et annet lag».
• Hvem vinner kveldens kamp? Malen for vinner av kampen er klar.
• Hvor mange gullmedaljer tar Norge i ski-VM? Tall, og regn med livlige lunsjpauser.

For å følge et helt mesterskap kan du lese guiden vår om tippekonkurranse med venner: alt fungerer like godt på jobben.

Store nyheter, med samtykke

• En kollegas baby: fødselsdato, vekt, jente eller gutt. Bare hvis de vordende foreldrene har lyst til å være med: det er deres valg. Malene for fødselsdato og fødselsvekt er laget for dette, og guiden vår om babytipping har alle rådene.
• Slutten på et stort prosjekt: «Når går den nye nettsiden live?» som Dato. Ta det bare med for prosjekter teamet gjerne ler av sammen, aldri for å legge press på noen.

For flere spørsmål kan du bla i de morsomme veddemålene våre med venner: mange av dem fungerer like godt på jobben.

Grunnregler så alle føler seg velkomne

En lek på jobben fungerer bare hvis alle føler seg komfortable. Noen enkle regler kommer langt.

1. Det er frivillig å være med. Del lenken én gang og la den ligge. Ingen trenger å forklare hvorfor de ikke er med, og ingen blir mast på.
2. Ikke noe press ovenfra. Før fristen ser man hvem som har tippet, men ikke svarene: ingen kopierer sjefen, og ingen blir påvirket av andre. En leder kan være med som alle andre, verken mer eller mindre.
3. Ingenting om privatlivet uten samtykke. Ingen veddemål om en kollegas kjærlighetsliv, helse, en graviditet som ikke er kunngjort, at noen skal slutte, eller en forfremmelse. For gode nyheter: spør personen først, og dropp det hvis vedkommende nøler.
4. Ingen skal være skyteskive. «Hvem kommer for sent denne gangen?» rettet mot den samme kollegaen hver uke er ikke lenger en lek. Vedd på ting (maskinen, været, toget), ikke på folk.
5. Null penger. Ingen innsats, ingen pott, og ingen straff som koster penger, som «kjøp boller til hele teamet»: det er bare en innsats i forkledning.
6. Lette straffer som passer på jobben. Ingenting pinlig, ingenting som går ut over noens arbeidsdag.
7. Er du i tvil, spør. Sjekk med lederen din eller HR, særlig hvis leken vokser utover teamet, for eksempel til en hel etasje.

Alle kan også tippe under kallenavn hvis de foretrekker det.

Straffer som holder seg vennlige

Straffen er det som gjør det morsomt, så lenge alle ler, også den som må ta den. Noen ideer til jobben:

• vann plantene i etasjen din i en uke;
• presenter «kontorværet» i starten av neste teammøte;
• rydd kjøkkenkroken;
• skriv vitsen til teamets neste nyhetsbrev;
• bruk en bakgrunn på videomøter som vinneren velger, innenfor rimelighetens grenser;
• lag kaffen til neste møte, med kontorets maskin … hvis den er fikset.

Eller spill bare for æren: på jobben er det ofte det beste valget. Listen vår med ufarlige straffer har mange flere.

Sett opp veddemålet på noen sekunder

Start fra jobbmalen eller lag et veddemål fra bunnen av, uten konto:

1. Skriv spørsmålet, opptil 140 tegn.
2. Velg svartype: Ja / Nei, Valg (2 til 6 svar), Tall (nærmest vinner) eller Dato (nærmest vinner).
3. Velg hva som står på spill: en foreslått straff, din egen (opptil 100 tegn), eller ingen straff, bare æren.
4. Sett fristen, for eksempel torsdag kl. 18 for kaffemaskinen. Etter det kan ingen tippe, og alle tipsene vises.

Du får så en hemmelig arrangørlenke: send den til deg selv eller lagre den i notatene. Med den kan du stenge tippingen tidligere, legge inn resultatet eller slette veddemålet. Og ja, arrangøren kan også tippe.

Del den på Slack, Teams, WhatsApp … eller ved kaffemaskinen

Lenken kan sendes hvor som helst:

• I en Slack- eller Teams-kanal: kopier lenken og lim den inn i teamkanalen med en kort introduksjon. I de fleste chatteapper viser lenken en forhåndsvisning med spørsmålet.
• I teamets WhatsApp-gruppe: WhatsApp-knappen gjør det med ett trykk.
• På kjøkkenet: heng opp QR-koden på tavla ved kaffemaskinen. Kollegene skanner den med mobilen mens kaffen traktes.

En melding du kan kopiere:

Ukas tippekonkurranse: blir kaffemaskinen fikset før fredag? Åpne lenken, skriv fornavnet ditt (eller et kallenavn) og legg inn tipset før torsdag kl. 18. Helt frivillig, uten penger, bare for æren.

Alle kan endre tipset frem til fristen. Så ingen glemmer det, legger kalenderknappen fristen rett inn i kalenderen deres.

Dommen, og så sesongtabellen

Når resultatet er kjent, legger arrangøren det inn på nettstedet. Vinnerne dukker opp i et konfettiregn, med et resultatkort i story-format som du kan legge ut i kanalen. Straffen går til taperne ved et Ja / Nei- eller Valg-veddemål, og til den som er lengst unna ved et Tall- eller Dato-veddemål. En påminnelsesknapp gjør klar en ferdig melding om straffen, som du sender med et smil.

For å holde det gående starter du en liga: fra et hvilket som helst veddemål trykker du på Start et nytt veddemål med samme gruppe. Hvert nye veddemål havner i samme liga, som viser en tabell med 1 poeng per veddemål du vinner, telt per fornavn. Minn alle på å bruke samme navn hver gang.

Noen sesongideer:

• Fra august til julebordet, med ett veddemål i uka og en mester som kåres på julebordet.
• Under et stort mesterskap, med ett veddemål per kamp.
• Hele året, med ett veddemål i måneden om livet på kontoret.

Pokalen? Ingenting kjøpt: tittelen «Tippemester» på tavla på kjøkkenet, en pokal laget av binders, eller retten til å velge neste spørsmål. Til en teamfest har guiden vår med veddemål til fest også ideer til selve kvelden. Og alle veddemålene dine ligger under Mine veddemål, på mobilen din.

Privat og ryddig

Veddemålene er private: de ligger på en hemmelig lenke, dukker aldri opp på Google og slettes automatisk ett år etter tippefristen. Ingen trenger konto eller e-postadresse: et fornavn eller et kallenavn holder.