Typowanie w pracy: przyjacielskie zakłady dla całego zespołu

Dlaczego przyjacielskie typowanie w pracy się sprawdza

W pracy najlepsze bywają małe chwile: żart przy ekspresie, dyskusja o wczorajszym meczu, głupie pytanie na kanale zespołu. Przyjacielskie typowanie bez pieniędzy daje dokładnie to. Każdy typuje w dziesięć sekund, a potem razem czekacie na werdykt.

To także łagodny sposób, żeby zaczęli rozmawiać ludzie, którzy na co dzień ze sobą nie pracują: księgowość, programiści i recepcja nagle mają wspólny temat. Nic nie kosztuje i nie wymaga prawie żadnej organizacji. A ponieważ nikt nie wkłada pieniędzy, nie ma zadufanych zwycięzców ani rozgoryczonych przegranych, tylko odrobina ambicji. Nasz poradnik o zakładach bez pieniędzy wyjaśnia, dlaczego tak jest zabawniej.

Pomysły na typowanie w pracy

Oto pytania, które dobrze się sprawdzają, razem z rodzajem odpowiedzi do wybrania w MyMiniBet.

Biurowa codzienność

• Czy ekspres do kawy zostanie naprawiony do piątku? Tak / Nie. Klasyka wszech czasów.
• Ile spinaczy jest w słoiku? Napełnij słoik, postaw go w recepcji i zrób zakład typu Liczba: wygrywa najbliższy typ.
• Ile stopni pokaże termometr w biurze w poniedziałek o 9:00? Liczba z jednostką „°C”.
• Czy kwiatek w recepcji wypuści nowy liść przed końcem miesiąca? Tak / Nie.
• Ile minut potrwa zebranie całej firmy? Liczba z jednostką „min”. Z uśmiechem i za zgodą prowadzącego.
• Czy pociąg na wyjazd integracyjny odjedzie punktualnie? Do tego świetnie nadaje się szablon „Spóźnialski kumpel”.

Ważne momenty roku

• Ile osób przyjdzie na firmową Wigilię? Liczba.
• Kiedy spadnie pierwszy śnieg za oknem biura? Data: wygrywa najbliższa.
• Ile pączków zniknie z biurowej kuchni w tłusty czwartek? Liczba.
• Który dział najładniej udekoruje swoje biurka na święta? Wybór z maksymalnie sześcioma odpowiedziami: księgowość, sprzedaż, IT, recepcja, zarząd i „inny dział”.
• Które ciasto wygra konkurs wypieków? Wybór, jeśli wasz zespół taki organizuje.

Sport

• Kto wygra mundial? Wybór z pięcioma faworytami i „Inna drużyna”.
• Kto wygra dzisiejszy mecz? Szablon „Kto wygra mecz?” jest gotowy.
• Czy reprezentacja wyjdzie z grupy na Euro? Tak / Nie – i szykuj się na gorącą przerwę obiadową.

Żeby śledzić cały turniej, zajrzyj do naszego poradnika o typowaniu meczów ze znajomymi: wszystko działa też w biurze.

Ważne wiadomości, za zgodą

• Dziecko współpracownika: data porodu, waga, dziewczynka czy chłopiec. Tylko jeśli przyszli rodzice mają ochotę grać: to ich decyzja. Szablony daty porodu i wagi dziecka są stworzone do tego, a nasz poradnik o typowaniu porodu podpowie resztę.
• Koniec dużego projektu: „Kiedy wystartuje nowa strona internetowa?” jako Data. Zostaw to na projekty, z których zespół chce się razem pośmiać, i nigdy nie używaj tego do wywierania presji.

Po więcej pytań zajrzyj do naszych pomysłów na zakłady ze znajomymi: wiele z nich sprawdzi się równie dobrze w pracy.

Zasady, dzięki którym każdy czuje się mile widziany

Zabawa w pracy działa tylko wtedy, gdy wszyscy czują się swobodnie. Kilka prostych zasad bardzo w tym pomaga.

1. Udział jest dobrowolny. Udostępnij link raz i na tym poprzestań. Nikt nie musi tłumaczyć, dlaczego nie gra, i nikogo się nie ponagla.
2. Żadnej presji z góry. Przed końcem typowania widać, kto już typował, ale nie widać odpowiedzi: nikt nie ściąga od szefa i nikt nie ulega innym. Kierownik może grać jak wszyscy – i nic ponad to.
3. Nic o życiu prywatnym bez zgody. Żadnych zakładów o życie uczuciowe współpracownika, zdrowie, nieogłoszoną ciążę, odejście z firmy czy awans. Przy dobrych wiadomościach najpierw zapytaj zainteresowaną osobę i odpuść, jeśli się waha.
4. Nikt nie jest celem. „Kto się dziś spóźni?” wymierzone co tydzień w tę samą osobę przestaje być zabawą. Typujcie rzeczy (ekspres, pogodę, pociąg), a nie ludzi.
5. Zero pieniędzy. Żadnych wpłat, żadnej zrzutki i żadnej kary, która kosztuje, jak „przegrany kupuje pączki dla całego zespołu”: to po prostu granie o pieniądze w przebraniu.
6. Lekkie kary, odpowiednie do pracy. Nic krępującego, nic, co komuś przeszkadza w pracy.
7. W razie wątpliwości zapytaj. Skonsultuj się z przełożonym albo z działem HR, zwłaszcza jeśli zabawa wychodzi poza twój zespół, na przykład na całe piętro.

Każdy może też grać pod ksywką, jeśli woli.

Kary, które pozostają przyjazne

Kara dodaje smaku, o ile śmieją się wszyscy, łącznie z osobą, która ją wykonuje. Kilka pomysłów do biura:

• podlewać kwiatki na całym piętrze przez tydzień;
• przedstawić „biurową prognozę pogody” na początku następnego spotkania zespołu;
• ogarnąć kącik kuchenny;
• napisać żart do następnego firmowego newslettera;
• ustawić na wideorozmowach tło wybrane przez zwycięzcę, w granicach rozsądku;
• zrobić kawę na następne spotkanie z biurowego ekspresu… o ile już działa.

Albo po prostu grajcie o honor: w pracy to często najlepsza opcja. Na naszej liście niegroźnych pomysłów na kary znajdziesz ich więcej.

Ustaw zakład w kilka sekund

Zacznij od szablonu „Zakład w pracy” albo utwórz zakład od zera, bez konta:

1. Napisz pytanie, do 140 znaków.
2. Wybierz rodzaj odpowiedzi: Tak / Nie, Wybór (od 2 do 6 odpowiedzi), Liczba (wygrywa najbliższy typ) albo Data (wygrywa najbliższa).
3. Wybierz, o co gracie: kara z podpowiedzi, własna (do 100 znaków) albo bez kary, tylko o honor.
4. Ustaw termin, na przykład czwartek, 18:00 przy zakładzie o ekspres. Potem nikt nie może już typować, a wszystkie typy się odsłaniają.

Dostajesz wtedy tajny link organizatora: wyślij go sobie albo zapisz w notatkach. Pozwala wcześniej zamknąć typowanie, wpisać wynik albo usunąć zakład. I tak, organizator też może grać.

Udostępnij na Slacku, w Teamsach, na WhatsAppie… albo przy ekspresie

Link trafi wszędzie:

• Na kanale na Slacku albo w Teamsach: skopiuj link i wklej go na kanał zespołu z jednym zdaniem wstępu. W większości komunikatorów link pokazuje podgląd z pytaniem.
• Na grupie zespołu na WhatsAppie: przycisk WhatsApp zrobi to jednym dotknięciem.
• W kuchni: powieś kod QR na tablicy obok ekspresu. Współpracownicy skanują go telefonem, czekając na kawę.

Wiadomość do skopiowania:

Typowanie tygodnia: czy ekspres do kawy zostanie naprawiony do piątku? Otwórz link, wpisz imię (albo ksywkę) i podaj swój typ do czwartku, 18:00. Całkowicie dobrowolnie, bez pieniędzy, tylko o honor.

Każdy może zmieniać swój typ aż do końca typowania. Żeby nikt nie zapomniał, przycisk „Dodaj koniec typowania do kalendarza” wpisuje termin prosto do kalendarza.

Werdykt, a potem ranking sezonu

Gdy wynik jest znany, organizator wpisuje go w serwisie. Zwycięzcy pojawiają się w deszczu konfetti, razem z kartą werdyktu w formacie relacji, którą możesz wrzucić na kanał. Karę wykonują przegrani w zakładzie Tak / Nie albo Wybór, a w zakładzie Liczba albo Data – osoba z najdalszym typem. Przycisk przypomnienia przygotowuje gotową wiadomość o karze, do wysłania z uśmiechem.

Żeby grać dalej, załóż ligę: w dowolnym zakładzie dotknij przycisku „Nowy zakład z tą samą ekipą”. Każdy nowy zakład dołącza do tej samej ligi, która pokazuje ranking z 1 punktem za każdy wygrany zakład, liczony według imienia. Przypomnij wszystkim, żeby za każdym razem używali tego samego imienia.

Kilka pomysłów na sezon:

• Od września do świąt, z jednym zakładem tygodniowo i mistrzem koronowanym na firmowej Wigilii.
• Podczas wielkiego turnieju, z jednym zakładem na mecz.
• Przez cały rok, z jednym zakładem miesięcznie o biurowe życie.

Trofeum? Nic kupionego: tytuł „Mistrza Typowania” na tablicy w kuchni, puchar ze spinaczy albo prawo wyboru następnego pytania. Na firmową imprezę nasz poradnik o zakładach na imprezę ma pomysły na sam wieczór. A wszystkie twoje zakłady są na liście „Moje zakłady” w twoim telefonie.

Prywatnie i porządnie

Zakłady są prywatne: działają pod tajnym linkiem, nigdy nie pojawiają się w Google i są automatycznie usuwane rok po zakończeniu typowania. Nikt nie potrzebuje konta ani adresu e-mail: wystarczy imię albo ksywka.